رحلة العمل في FSN:
“كل عضو في FSN هو جزء قيّم من الفريق، حيث نحترم ثقافات بعضنا البعض، وأدياننا، وخلفياتنا المتنوعة. نقدر العمل الجماعي، ونسعى دائماً لتشجيع موظفينا على تعزيز فهمهم للاختلافات الإنسانية والاعتراف بالفروق الثقافية. في FSN، نقدر كل رأي، وندعو موظفينا دائماً للتحدث وإبداء آرائهم التي نأخذها بعين الاعتبار.”
– محمد الزهراني، مدير الموارد البشرية
المتقدمون الدوليون: في FSN، نقدم حزمة تنافسية لمتقدمينا الدوليين، تساعدهم على تطوير أسلوب حياة في المملكة العربية السعودية، حيث نعتبرهم أعضاء قيّمين في فريقنا. تشمل الحزمة التنافسية جميع احتياجات المتقدمين الدوليين، بما في ذلك السكن في مخيم FSN
المتقدمون السعوديون: نحن في FSN نشجع الخريجين الجدد والمتدربين للانضمام إلى فريقنا وتطوير مهاراتهم معنا، حيث نقدم أفضل دعم وتدريب لضمان تطوير الفريق وتحسين المهارات الفردية. كما نقدم لمتقدمينا ذوي الخبرة حزمة تنافسية، وتدريباً، وجميع أشكال الدعم، حيث نعتبر كل عضو في فريقنا ذا قيمة.
مخطط عملية التوظيف في FSN
التقديم عند الإعلان عن الوظائف: ستقوم FSN بنشر فرص العمل على موقع لينكد إن والموقع الإلكتروني الخاص بها.
الفرز والمراجعات: سيتم فحص ومراجعة السيرة الذاتية للمتقدمين من قبل فريق الموارد البشرية لاختيار قائمة مختصرة للمرشحين للمقابلات.
المقابلات: ستُعقد المقابلات إما عبر الإنترنت أو في مكتب FSN لاختيار المرشحين المناسبين.
عرض العمل: إذا تم اختيار المتقدم، سيتلقى عرض عمل شاملاً
التوجيه والإعداد: سيتلقى كل من المرشحين الدوليين والسعوديين تدريباً وإرشادات للتكيف مع ثقافة العمل في FSN وبيئة العمل.
